Archive: 15 juin 2021

Pourquoi suivre une formation sur la sécurité incendie ?
Sécurité incendie

Pourquoi suivre une formation sur la sécurité incendie ?

Juin 15, 2021 par David LAHOUEL 0 Commentaires

Sommaire

securiteincendie

Formation sécurité incendie obligatoire pour les établissements, que dit la loi ? 

La prévention du risque d’incendie s’inscrit dans une démarche globale de prévention des risques. Elle consiste à supprimer les causes du déclenchement d’un incendie et à mettre en place des mesures permettant de limiter l’importance des conséquences humaines et matérielles en cas de sinistre. 

La réglementation :

L’obligation de former ses salariés à la sécurité incendie relève des articles suivants :

  • R4227-28 du Code du travail : “ l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.”

  • R4227-39 du Code du travail : 

  • “le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés.”
  • “la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les 6 mois.”

  • APSAD Règle R6 

  • Chapitre 4 : l’effectif doit être d’au moins un employé sur dix par secteur. Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir en tous points d’un même secteur un effectif minimal de deux personnes en moins d’une minute.
  • Chapitre 6 : les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation théorique et pratique sur la prévention et la lutte contre l’incendie. 

En résumé , il est obligatoire pour vous de former vos salariés sur la sécurité en cas de départ de feu dans votre établissement. 

Quels sont les avantages d’une telle formation ?

Dès l’instant où un incendie se déclare, le mise en œuvre de l’action doit être rapide pour évacuer les lieux. Il va falloir également déclencher les mesures d’urgence très rapidement. Au cas où le personnel ne connaît pas les bonnes pratiques à effectuer lors d’un incendie, on assiste rapidement à une situation de panique, ce qui conduit souvent à des pertes humaines et matérielles.

Grâce à une formation en sécurité incendie, vos employés connaissent en amont les procédures, ce qui leur permet de réagir rapidement et de manière sereine dans une situation d’urgence. La formation vise donc à sauver des vies et à protéger votre matériel des dommages provoqués par le feu. Lorsque les employés connaissent les bons gestes à adopter, ils peuvent éviter la propagation d’un incendie.

Se former en sécurité incendie, c’est également une solution pour prévenir les risques. Il est, en effet, préférable de connaître les bons gestes à adopter pour éviter le déclenchement et la propagation d’un incendie. De ce fait, les stagiaires sont sensibilisés sur la prévention et la gestion des incendies. En fonction des besoins, différents sujets peuvent être abordés au cours de la formation.

Contenu de notre formation sécurité incendie.

Preva conseils propose une formation complète et orientée en fonction des besoins de votre établissement sur la sécurité incendie. La formation s’organise en trois modules au choix à savoir : 

Conduite à tenir face à un départ de feu :

Un module adapté pour les structures de petite taille, artisan, boutique, TPE et des petits ERP, traitant à la fois la sécurité incendie et de l’évacuation, une combinaison entre la manipulation des extincteurs et des conduites à tenir en cas d’évacuation, un parcours sans faute.

Manipulation des extincteurs :

Apprenez à vos salariés à faire le bon choix de l’appareil et à utiliser les extincteurs sans se mettre en danger, à différencier les différents types de feu, de prendre les premières mesures d’urgence face à un départ de feu, théorie et pratique comme le prévoit la réglementation, une formation opérationnelle.

Assurer la sécurité des salariés et du public en cas d’incendie :

Prestation adaptée pour les établissements recevant du public et des salariés, un module mêlant sécurité incendie et évacuation finalisé par un exercice d’évacuation, formalisé par un rapport mettant en avant les axes d’améliorations, complet et apprécié par les autorités.

Ce qu’il faut retenir. 

Une formation sur la sécurité incendie est primordiale pour votre sécurité et pour prévenir tout risque. De plus, elle est obligatoire d’après la loi. A Preva conseils, nous proposons donc une formation méthodique et pointue sur le sujet.

 

Pourquoi est-il important de préparer ses salariés à une évacuation d’urgence
Évacuation

Pourquoi est-il important de préparer ses salariés à une évacuation d’urgence ?

Juin 13, 2021 par David LAHOUEL 0 Commentaires

La prévention du risque d’incendie est nécessaire pour empêcher les causes de déclenchement d’un incendie et mettre en place des mesures afin de limiter les pertes humaines et matérielles. Certaines entreprises sont plus exposées que d’autres à cause des matières qu’elles manipulent et du matériel qui est susceptible de prendre feu. Des exercices d’évacuation doivent obligatoirement être effectués dans les locaux des entreprises afin de former le personnel. Pourquoi faut-il réaliser de tels exercices ?

Pourquoi est-il important de préparer ses salariés à une évacuation d’urgence

Les risques encourus en cas de non-préparation

Personne n’est à l’abri d’un sinistre. Les salariés d’une entreprise doivent savoir comment se comporter en cas d’urgence. Pour assurer la sécurité du personnel, il est nécessaire qu’ils sachent évacuer les locaux correctement et qu’ils réagissent rapidement dans l’attente de l’intervention des secours extérieurs. 

Si le personnel n’est pas préparé, il risque de céder à la panique. Ce type de réaction peut créer du désordre dans l’évacuation et mettre en danger leur sécurité. L’évacuation doit se faire de façon la plus fluide possible.

De plus, le Code du travail précise qu’il est nécessaire que le personnel suive deux exercices d’évacuation par an. Les entreprises doivent respecter ce règlement. En cas de non-respect de cette réglementation, le législateur prévoit des sanctions. Toutes les entreprises sont concernées par cette obligation, quelle que soit leur taille.

Qu’apportent les exercices d’évacuation ?

Ces exercices permettent d’apprendre les bons gestes pour savoir évacuer les locaux. Toute personne apercevant un début d’incendie doit donner l’alarme et mettre en œuvre les moyens de première intervention. Il est donc nécessaire que le personnel soit formé et préparé aux conduites à tenir face à une évacuation. Pour réduire le risque d’accident, la seule solution efficace est la mise en situation pratique. Il est important que les salariés sachent évacuer leur secteur d’évacuation. Ces simulations servent à : 

  • sensibiliser le personnel à l’adoption d’un comportement adapté
  • savoir reconnaître l’alarme et les signaux spécifiques en cas d’incendie
  • connaître la localisation des refuges ou des espaces d’attente sécurisés
  • repérer et utiliser les issues de secours et le point de rassemblement
  • apprendre à appliquer les consignes de sécurité incendie
  • vérifier le bon fonctionnement du système de sécurité incendie dans l’entreprise.

Ces exercices permettent d’entraîner les employés à adopter un comportement efficace en cas d’urgence.

Les consignes de sécurité incendie sont affichées de manière apparente et visibles notamment dans chaque local ou dans chaque dégagement desservant un groupe de locaux. Des plans d’évacuation doivent être affichés dans chaque local afin de permettre aux salariés de se repérer facilement.

Comment se déroule un tel exercice ?

La mise en situation peut être très réaliste : dans certains cas, de la fumée est diffusée et des personnes font semblant d’être des victimes. Les formateurs doivent vérifier que chaque salarié comprend bien les consignes de sécurité et sait ce qu’il faut faire avec clarté. 

Il existe plusieurs techniques d’évacuation en fonction de l’incident car le danger n’est pas le même.

L’équipe d’évacuation est déterminée en fonction des spécificités de l’entreprise. Tout d’abord, un responsable est chargé de coordonner l’équipe pour évacuer plus efficacement le personnel.

Ensuite, un guide-file est chargé d’accompagner les salariés vers le point de rassemblement.

Enfin, un serre-file qui est la dernière personne à évacuer les locaux. Il doit s’assurer que personne n’est resté à l’intérieur de l’entreprise.

En résumé

Les exercices d’évacuation sont obligatoires. Il est nécessaire que les salariés soient formés afin de se préparer à une situation qui nécessiterait une évacuation. La coordination des actions permet une meilleure gestion des urgences et empêche ainsi les pertes humaines et matérielles au sein d’une entreprise.

 

Sécurité incendie

La protection incendie pour les entreprises

Juin 12, 2021 par David LAHOUEL 0 Commentaires

Sommaire

 

La réglementation incendie prévoit différents moyens de prévention incendie suivant votre activité professionnelle. Les plus courants sont :

 

Extincteurs

 

Les extincteurs portatifs font partie de l’équipement obligatoire dans les établissements recevant du public et les locaux industriels ou commerciaux. Ils permettent en effet de lutter efficacement contre un départ de feu dès lors qu’ils sont placés à portée de main et que le personnel a été formé à leur utilisation. Les extincteurs portatifs doivent aussi bénéficier d’une maintenance régulière, au moins annuelle, pour en assurer le bon fonctionnement.

Alarme incendie

 

On appelle alarme anti incendie ou simplement alarme incendie le dispositif qui permet d’alerter les personnes présentes dans les locaux lors d’un départ de feu. Les obligations légales de l’employeur ou du chef d’établissement pour les ERP sont précisées dans le Code du travail, article R4227-34. La réglementation impose l’installation d’une alarme sonore dans les locaux où séjournent 50 personnes ou plus. L’obligation s’applique aussi aux locaux dans lesquels sont stockées ou utilisées des matières inflammables, quel que soit le nombre de personnes se trouvant habituellement sur les lieux. Nous allons voir qu’il existe plusieurs types d’alarmes incendie. Vous ne savez pas quel dispositif choisir ? Les experts de Préva conseils se tiennent à votre disposition pour vous conseiller une alarme incendie.

Colonnes sèches

 

Les colonnes sèches ont pour but de faciliter les interventions des sapeurs-pompiers en cas d’incendie. Le principe de fonctionnement d’une colonne sèche est très simple : il s’agit d’une conduite rigide parfaitement étanche permettant de raccorder le dispositif d’extinction du feu (souvent des tuyaux souples reliés aux fourgons d’incendie utilisés lors des interventions) à l’étage du bâtiment où l’incendie se déclare.

 

Trappes de désenfumage

 

Les trappes de désenfumage permettent d’évacuer les fumées qui s’accumulent en hauteur à l’intérieur d’un établissement. En effet, lorsqu’un incendie se déclare dans des locaux fermés, les fumées chaudes (et souvent toxiques) ne peuvent pas se disperser naturellement. Elles représentent souvent un facteur ultérieur de panique, ainsi que la première cause de décès dans les incendies.

Les trappes de désenfumage sont donc un élément fondamental lors de l’évacuation du bâtiment. En évacuant les couches supérieures de fumée, les désenfumages permettent de créer un espace d’air libre juste en dessous. De plus, l’évacuation de la fumée chaude permettant de contrôler le niveau de température, les désenfumages limitent la propagation du feu dans l’immeuble. Enfin, ces installations peuvent représenter une voie d’accès au bâtiment pour les sapeurs-pompiers chargés des opérations d’extinction

 

Robinets d’incendie armés

 

Le rôle du robinet d’incendie armé est de permettre, en cas de début d’incendie, de procéder à une première intervention en attendant que des moyens plus puissants soient mis en œuvre. Ces robinets d’incendie sont dits armés car ils sont continuellement alimentés en eau et donc prêts à l’emploi.

Blocs d’éclairage de sécurité

 

Les blocs autonomes d’éclairage de sécurité permettent l’indication lumineuse des sorties dans un établissement lors d’une défaillance de l’éclairage principal du bâtiment.

La présence des blocs d’éclairage de sécurité peut s’avérer fondamentale en cas de danger, l’évacuation d’un établissement étant une phase particulièrement délicate. C’est pourquoi, l’installation de blocs d’éclairage de sécurité est obligatoire dans les entreprises et les établissements recevant du public, comme précisé par la plupart des réglementations.

L’importance des blocs d’éclairage de sécurité est une évidence en cas d’incendie. En effet, ces appareils prennent le relais automatiquement en cas de coupure de courant, pour éviter la panique et pour pouvoir évacuer au mieux le bâtiment. La loi en vigueur en matière de sécurité incendie prévoit un dispositif d’éclairage minimum de 5LM/m² avec une autonomie d’une heure. Le niveau de sécurité imposé par la loi est encore plus élevé en cas de locaux à sommeil et de bâtiments d’habitation. En effet, pour ces derniers l’autonomie de chaque bloc d’éclairage de sécurité doit être de cinq heures.

 

Bon à savoir

La formation du personnel à la sécurité incendie est une obligation légale en France imposée par plusieurs articles du Code du travail. Les formations peuvent être adaptées à votre environnement de travail, mais comprennent généralement une sensibilisation à la sécurité incendie, une référence aux aspects législatifs, les aspects liés à la prévention des incendies, à la manipulation des extincteurs ou encore des formations à l’évacuation. Il existe une multitude de matériels de sécurité incendie, ceux cités plus haut sont les plus courants.